Appassionato di innovazione e non solo dal punto di vista tecnologico o comunque tecnico, ho ricercato negli anni le modalità più efficaci per organizzare, formare e motivare le persone a dare il meglio di sé ed essere partecipi ai cambiamenti continui del mercato, dei prodotti e delle organizzazioni.
Ho orientato e gestito per lungo tempo l’azienda che ho co-fondato contribuendo a farla diventare negli anni una florida realtà ITC del territorio italiano.
Ciò che mi ha sempre caratterizzato è stata la capacità di identificare una Vision per la realtà che ho diretto e la costante attenzione a condividerla e comunicarla a tutti gli stakeholder.
Le persone, le loro attitudini, la loro possibilità di fare la differenza nel realizzare gli obiettivi mi hanno convinto che l’orientamento alla gestione e capitalizzazione del know how aziendale, e più in generale del “capitale umano”, in modo flessibile, è quello che farà sempre più la differenza tra realtà innovative e solide e non.
Per questo ho sempre seguito con particolare attenzione tutto ciò che ruota intorno al settore HR, con la certezza che sia il vero punto di partenza di ogni processo di innovazione.